Nema više od 8 do 4

Klasično od 8h do 16h ili od 9h do 17h radno vrijeme ne uklapa se u svačiji stil života. Ljudi avanturističkog duha čiji posao zahtijeva samo laptop u ruci mogu si priuštiti posao s bilo kojeg mjesta na svijetu, organizirajući svoje slobodno i radno vrijeme u skladu s potrebama i dogovorom s poslodavcem.

Mnogi poslodavci danas nude agilni način rada, uz usmjerenost na povjerenje i obavljanje zadataka u određenom roku. Pritom se naglasak na klasično radno vrijeme smanjuje, a raste važnost obavljenog zadatka. Drugim riječima, nije bitno radite li svoj zadatak od 9 do 5 ili u ponoć, bitno je da je zadatak uspješno izvršen u zadanom roku.

Ovakav pristup omogućuje da se digitalni nomad može seliti kada hoće i gdje hoće te istraživati nove lokacije uz stalni posao koji radi. Iako ova vrsta rada donosi veliku razinu slobode, također sa sobom povlači i visoku razinu odgovornosti. Kao i u drugim situacijama, ne odgovara svima ovakav način života te su mnogi i dalje vezani za standardne modele rada. Ipak, trendovi pokazuju da će digitalnih nomada u budućnosti biti sve više i više.

Hrvatska – u nečemu pri vrhu

Hrvatska je među prvim članicama Europske unije prepoznala vrijednosti digitalnih nomada te regulirala jednogodišnji privremeni boravak za njih uz izdavanje viza za boravak. Prema Zakonu u strancima, digitalni nomad je „državljanin treće zemlje koji je zaposlen ili obavlja poslove putem komunikacijske tehnologije za tvrtku ili vlastitu tvrtku koja nije registrirana u Republici Hrvatskoj i ne obavlja poslove ili pruža usluge poslodavcima na području Republike Hrvatske.“ Pri tome, da bi dobili vizu, državljani treće zemlje moraju dokazati da rade na daljinu, da imaju smještaj i zdravstveno osiguranje i da zarađuju najmanje 2,5 prosječne mjesečne neto isplaćene plaće za prethodnu godinu.

Prema istraživanju platforme Nomad List, Hrvatska je za 2023. godinu nadmašila Japan i Tajvan te je postala prva omiljena destinacija digitalnih nomada – globalno. S obzirom da istraživanja pokazuju kako prosječni digitalni nomad zarađuje 6500 eura mjesečno, a procjenjuje se da ih mjesečno u Hrvatsku dolazi 10 tisuća, mnogi od tih eura ostaju unutar države.

S druge strane, za digitalne nomade hrvatska je destinacija koja može pružiti sigurnost, prirodne ljepote i jeftiniji život od nekih drugih europskih zemalja. Ipak, mana joj je što ovdje smiju ostati samo godinu dana stoga se ne mogu u potpunosti opustiti.

Zaključak

Svijet se mijenja i dolaze novi trendovi. Rast broja digitalnih nomada samo je jedan od mnogih koji su nastali kao posljedica izazovnih vremena i digitalne transformacije. Ovisno o afinitetima, svatko bira što je za njega najbolje. No, jedno je sigurno – bazen potencijalnih zaposlenika i poslodavaca se svakodnevno širi. Granice više nisu županija, pa ni država. U današnje vrijeme, ako znate engleski jezik i informatički ste pismeni, granice za većinu poslova pomaknute su na čitav svijet.

Nadamo se da smo vam objasnili tko su digitalni nomadi, a ako trebate objašnjenje kako pojednostavniti obračun putnih troškova ili ispunjavanje putnog naloga, preuzmite Gooma aplikaciju.