Kako smanjiti putne tro\u0161kove i zadr\u017eati zadovoljstvo djelatnika<\/span><\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Sigurno ste i sami svjesni da je pra\u0107enje i upravljanje putnim tro\u0161kovima va\u017ean dio poslovanja. Ako ste u tvrtki zadu\u017eeni za pra\u0107enje putnih tro\u0161kova ili ste vlasnik tvrtke, vjerujemo\u00a0 <\/span>da vam je cilj pove\u0107ati u\u010dinkovitost, smanjiti tro\u0161kove i istovremeno posti\u0107i zadovoljstvo djelatnika i napredak tvrtke. No, kako to posti\u0107i? Kako smanjiti putne tro\u0161kove?<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>Krenite od politike putnih tro\u0161kova <\/b><\/span><\/h3>\nNa pitanje kako smanjiti putne tro\u0161kove trebate se zapravo zapitati je li politika putnih tro\u0161kova va\u0161e tvrtke transparentna i precizno definirana? <\/span><\/p>\nZnaju li djelatnici \u0161to sve ulazi u putne tro\u0161kove? Imaju li jasne upute kako pratiti tro\u0161kove te kako i kada im se ispla\u0107uje naknada za njih? Rezerviraju li letove i smje\u0161taj sami ili postoji osoba unutar tvrtke zadu\u017eena za to? \u0160to je politika putovanja jasnija i transparentnija, to \u0107e je se djelatnici vi\u0161e pridr\u017eavati.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.gooma.biz\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/GOOMA_PUTNE_POLITIKE.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Kako bi bili sigurni da je svima politika putovanja jasna, nemojte samo mailom proslijediti dokument na \u010ditanje. Organizirajte sastanke na kojima \u0107ete pro\u0107i kroz detalje i uvjeriti se da je sve jasno i razumljivo napisano. <\/span><\/p>\nMo\u017eda otkrijete neke detalje koji su vama logi\u010dni, a djelatnicima je potrebno dodatno poja\u0161njenje. Sve to dodajte u politiku putovanja jer \u0107ete tako dobiti jasan, precizan i transparentan dokument. Postoji odre\u0111eno zadovoljstvo kada znamo da je sve jasno i jednostavno i ve\u0107inom se takvih pravila dr\u017eimo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ako trebate pomo\u0107, pro\u010ditajte kako napisati u\u010dinkovitu politiku putnih tro\u0161kova<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\nI ne zaboravite, uskladite postoje\u0107u politiku putnih tro\u0161kova s trendovima. Ako ste je definirali prije 10 godina i od tada niste mijenjali, sigurni smo da postoji niz izmjena koje biste mogli unijeti, a koje bi utjecale na smanjenje tro\u0161kova i pove\u0107anje zadovoljstva djelatnika.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Mo\u017ee li se potaknuti djelatnike da na poslovnim putovanjima i u\u0161tede<\/b><\/span><\/h3>\nSigurno ste odmahnuli glavom i rekli da ste sretni \u0161to uop\u0107e ostaju unutar zadanog bud\u017eeta. Ali jeste li ih poku\u0161ali motivirati na \u0161tednju?<\/span><\/p>\nNije realno o\u010dekivati da \u0107e djelatnici sami ciljano \u0161tedjeti na putovanjima osim ako im za to ne pru\u017eite valjani razlog, ali i na\u010dine kako mogu u\u0161tedjeti. Kako bi im mogli sve to pru\u017eiti, bitno je putne tro\u0161kove planirati unaprijed kroz neko od dostupnih digitalnih rje\u0161enja<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ponudite im nekoliko na\u010dina na koje mogu u\u0161tedjeti na svojim putovanjima. Primjerice sporija vo\u017enja kojom \u0107e u\u0161tedjeti na gorivu ili rezervacija povoljnijeg smje\u0161taja. U zamjenu im ponudite polovicu u\u0161te\u0111enog kao povrat u gotovini ili uvedite sustav bodovanja s kojim \u0107e u\u0161te\u0111ene bodove mo\u0107i iskoristiti na budu\u0107im putovanjima. <\/span><\/p>\nBonus savjet:<\/i> Skupljanjem bodova mo\u017eete putovanja i u\u0161tede na istima pretvoriti i u natjecanje ako smatrate da \u0107e va\u0161i djelatnici dobro reagirati na takve ideje. Tako \u0107ete ih motivirati da i sami po\u010dnu tra\u017eiti na\u010dine u\u0161tede.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.gooma.biz\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/kako_odabrati_-_33022676.jpg\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Osigurajte brz povrat putnih tro\u0161kova i pohvalite putnika za dobre rezultate<\/b><\/span><\/h3>\nUz jasnu politiku putnih tro\u0161kova i digitalno rje\u0161enje za pra\u0107enje i planiranje putovanja<\/span><\/a> i izvje\u0161taji s putovanja bi se brzo po povratku djelatnika trebali na\u0107i na va\u0161em stolu. Motivirajte djelatnike tako \u0161to \u0107ete i proces isplate naknada za putne tro\u0161kove ubrzati.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
Sigurno ste i sami svjesni da je pra\u0107enje i upravljanje putnim tro\u0161kovima va\u017ean dio poslovanja. Ako ste u tvrtki zadu\u017eeni za pra\u0107enje putnih tro\u0161kova ili ste vlasnik tvrtke, vjerujemo\u00a0 <\/span>da vam je cilj pove\u0107ati u\u010dinkovitost, smanjiti tro\u0161kove i istovremeno posti\u0107i zadovoljstvo djelatnika i napredak tvrtke. No, kako to posti\u0107i? Kako smanjiti putne tro\u0161kove?<\/span><\/p>\n<\/div> Na pitanje kako smanjiti putne tro\u0161kove trebate se zapravo zapitati je li politika putnih tro\u0161kova va\u0161e tvrtke transparentna i precizno definirana? <\/span><\/p>\n Znaju li djelatnici \u0161to sve ulazi u putne tro\u0161kove? Imaju li jasne upute kako pratiti tro\u0161kove te kako i kada im se ispla\u0107uje naknada za njih? Rezerviraju li letove i smje\u0161taj sami ili postoji osoba unutar tvrtke zadu\u017eena za to? \u0160to je politika putovanja jasnija i transparentnija, to \u0107e je se djelatnici vi\u0161e pridr\u017eavati.<\/span><\/p>\n<\/div> Kako bi bili sigurni da je svima politika putovanja jasna, nemojte samo mailom proslijediti dokument na \u010ditanje. Organizirajte sastanke na kojima \u0107ete pro\u0107i kroz detalje i uvjeriti se da je sve jasno i razumljivo napisano. <\/span><\/p>\n Mo\u017eda otkrijete neke detalje koji su vama logi\u010dni, a djelatnicima je potrebno dodatno poja\u0161njenje. Sve to dodajte u politiku putovanja jer \u0107ete tako dobiti jasan, precizan i transparentan dokument. Postoji odre\u0111eno zadovoljstvo kada znamo da je sve jasno i jednostavno i ve\u0107inom se takvih pravila dr\u017eimo.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Ako trebate pomo\u0107, pro\u010ditajte kako napisati u\u010dinkovitu politiku putnih tro\u0161kova<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n I ne zaboravite, uskladite postoje\u0107u politiku putnih tro\u0161kova s trendovima. Ako ste je definirali prije 10 godina i od tada niste mijenjali, sigurni smo da postoji niz izmjena koje biste mogli unijeti, a koje bi utjecale na smanjenje tro\u0161kova i pove\u0107anje zadovoljstva djelatnika.<\/span><\/p>\n<\/div> Sigurno ste odmahnuli glavom i rekli da ste sretni \u0161to uop\u0107e ostaju unutar zadanog bud\u017eeta. Ali jeste li ih poku\u0161ali motivirati na \u0161tednju?<\/span><\/p>\n Nije realno o\u010dekivati da \u0107e djelatnici sami ciljano \u0161tedjeti na putovanjima osim ako im za to ne pru\u017eite valjani razlog, ali i na\u010dine kako mogu u\u0161tedjeti. Kako bi im mogli sve to pru\u017eiti, bitno je putne tro\u0161kove planirati unaprijed kroz neko od dostupnih digitalnih rje\u0161enja<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Ponudite im nekoliko na\u010dina na koje mogu u\u0161tedjeti na svojim putovanjima. Primjerice sporija vo\u017enja kojom \u0107e u\u0161tedjeti na gorivu ili rezervacija povoljnijeg smje\u0161taja. U zamjenu im ponudite polovicu u\u0161te\u0111enog kao povrat u gotovini ili uvedite sustav bodovanja s kojim \u0107e u\u0161te\u0111ene bodove mo\u0107i iskoristiti na budu\u0107im putovanjima. <\/span><\/p>\n Bonus savjet:<\/i> Skupljanjem bodova mo\u017eete putovanja i u\u0161tede na istima pretvoriti i u natjecanje ako smatrate da \u0107e va\u0161i djelatnici dobro reagirati na takve ideje. Tako \u0107ete ih motivirati da i sami po\u010dnu tra\u017eiti na\u010dine u\u0161tede.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div> Uz jasnu politiku putnih tro\u0161kova i digitalno rje\u0161enje za pra\u0107enje i planiranje putovanja<\/span><\/a> i izvje\u0161taji s putovanja bi se brzo po povratku djelatnika trebali na\u0107i na va\u0161em stolu. Motivirajte djelatnike tako \u0161to \u0107ete i proces isplate naknada za putne tro\u0161kove ubrzati.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div>Krenite od politike putnih tro\u0161kova <\/b><\/span><\/h3>\n
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Mo\u017ee li se potaknuti djelatnike da na poslovnim putovanjima i u\u0161tede<\/b><\/span><\/h3>\n
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div>Osigurajte brz povrat putnih tro\u0161kova i pohvalite putnika za dobre rezultate<\/b><\/span><\/h3>\n