Outsourcing u poslovanju- manji tro\u0161kovi i bolji rezultati uz pomo\u0107 \u201evanjskih\u201c stru\u010dnjaka
\n<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Jedan od najpoznatijih svjetskih stru\u010dnjaka za menad\u017ement i poslovnu izvrsnost Tom Peters jo\u0161 je 90-ih godina pro\u0161log stolje\u0107a izazvao tvrtke izjavom \u201eRadite ono u \u010demu ste najbolji, a ostalo outsourcajte<\/em>\u201c. Pri tome je mislio da svaka tvrtka nastavi obavljati samo poslove u kojima je zaista najbolja, a sve ostalo prepusti specijaliziranim stru\u010dnjacima.<\/p>\nIako je rastu\u0107a popularnost outsourcinga relativno nov fenomen, sam koncept je star koliko i trgovanje. Ipak, outsourcing kriti\u010dari re\u0107i \u0107e kako je on ni\u0161ta drugo nego na\u010din da tvrtka smanji tro\u0161kove zamjenom stalnih zaposlenika \u201ejeftinijim\u201c ugovornim radnicima. Dugoro\u010dno, takva strategija naj\u010de\u0161\u0107e nije isplativa.<\/p>\n
Praksa je pokazala kako upravo u vrijeme krize rastu potrebe za izdvajanjem odre\u0111enih poslova. Upravo zato smo odlu\u010dili pojasniti koje su sve prednosti outsourcinga te kako ga koristiti kao alat za optimizaciju poslovanja.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.gooma.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/2.png\")
<\/a><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>#1 Bolja kvaliteta obavljenog posla<\/strong><\/h3>\nBez obzira razmi\u0161ljate li o izdvajanju usluga upravljanja skladi\u0161tima, logistike, marketinga i PR-a ili IT usluga, outsourcing je odli\u010dan na\u010din za postizanje ve\u0107e fleksibilnosti u poslu.<\/p>\n
Omogu\u0107uje pristup visoko kvalificiranim stru\u010dnjacima i najboljim praksama koji se uklapaju u projekt ili bud\u017eet bilo koje vrste. U isto vrijeme, stalnim zaposlenicima tvrtke ostavlja puno vi\u0161e prostora za baviti se va\u017enijim poslovima. To pove\u0107ava njihovu produktivnost i kvalitetu obavljenog posla. Ako in\u017eenjere, IT stru\u010dnjake ili druge specijaliste oslobodite barem dijela teku\u0107ih poslova kroz outsourcing, ostavljate im vi\u0161e prostora za kreativni rad na novim projektima.<\/p>\n
Outsourcing smanjuje i pritisak na menad\u017ement tvrtke. \u0160to je manji broj poslova koje menad\u017ement mora nadzirati unutar tvrtke, to vi\u0161e vremena imaju za posvetiti se razvoju klju\u010dnih poslovnih procesa. Outsourcing \u0161tedi<\/a> i vrijeme tvrtkama. Ovo se posebno odnosi na slu\u010daj kada inozemna tvrtka tra\u017ei outsourcing partnera na lokalnoj razini koji nudi ve\u0107 razra\u0111ena rje\u0161enja potrebna za uspjeh projekta.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.gooma.biz\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/3.png\" "\\"3\\"")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>#2 Manji tro\u0161kovi poslovanja i fleksibilnija suradnja sa vrhunskim stru\u010dnjacima<\/strong><\/h3>\nOutsourcing smanjuje operativne tro\u0161kove te pretvara fiksne tro\u0161kove u varijabilne. Na taj na\u010din pove\u0107ava se fleksibilnost i kompetitivnost tvrtke te profit. Osim toga, omogu\u0107uje tvrtkama da iskoriste znanje vrhunskih specijalista iz nekog podru\u010dja, bez da ih moraju zapo\u0161ljavati. Ovakav koncept suradnje tvrtkama je isplativiji, jer im njihove usluge trebaju samo na odre\u0111enom projektu i poslu.<\/p>\n
Ukoliko odlu\u010dite zaposliti \u201evanjskog\u201c stru\u010dnjaka na odre\u0111enom projektu, nakon dovr\u0161etka posla nemate obavezu zadr\u017eavanja te osobe.\u00a0 Osim ako za to zaista nema potrebe. Na taj na\u010din, lak\u0161e je i prekinuti suradnju.<\/p>\n
Zbog sve ve\u0107eg broja tvrtki koje \u017eele optimizirati poslovne procese<\/a>, danas su sve tra\u017eenije outsourcing usluge povezane s digitalnom tehnologijom. Tvrtke imaju i sve ve\u0107u potrebu za uslugama analitike \u201ebig data\u201c, koja im poma\u017ee u pove\u0107anju prihoda i stvaranju novih poslovnih prilika.<\/p>\n
Jedan od najpoznatijih svjetskih stru\u010dnjaka za menad\u017ement i poslovnu izvrsnost Tom Peters jo\u0161 je 90-ih godina pro\u0161log stolje\u0107a izazvao tvrtke izjavom \u201eRadite ono u \u010demu ste najbolji, a ostalo outsourcajte<\/em>\u201c. Pri tome je mislio da svaka tvrtka nastavi obavljati samo poslove u kojima je zaista najbolja, a sve ostalo prepusti specijaliziranim stru\u010dnjacima.<\/p>\n Iako je rastu\u0107a popularnost outsourcinga relativno nov fenomen, sam koncept je star koliko i trgovanje. Ipak, outsourcing kriti\u010dari re\u0107i \u0107e kako je on ni\u0161ta drugo nego na\u010din da tvrtka smanji tro\u0161kove zamjenom stalnih zaposlenika \u201ejeftinijim\u201c ugovornim radnicima. Dugoro\u010dno, takva strategija naj\u010de\u0161\u0107e nije isplativa.<\/p>\n Praksa je pokazala kako upravo u vrijeme krize rastu potrebe za izdvajanjem odre\u0111enih poslova. Upravo zato smo odlu\u010dili pojasniti koje su sve prednosti outsourcinga te kako ga koristiti kao alat za optimizaciju poslovanja.<\/p>\n<\/div> Bez obzira razmi\u0161ljate li o izdvajanju usluga upravljanja skladi\u0161tima, logistike, marketinga i PR-a ili IT usluga, outsourcing je odli\u010dan na\u010din za postizanje ve\u0107e fleksibilnosti u poslu.<\/p>\n Omogu\u0107uje pristup visoko kvalificiranim stru\u010dnjacima i najboljim praksama koji se uklapaju u projekt ili bud\u017eet bilo koje vrste. U isto vrijeme, stalnim zaposlenicima tvrtke ostavlja puno vi\u0161e prostora za baviti se va\u017enijim poslovima. To pove\u0107ava njihovu produktivnost i kvalitetu obavljenog posla. Ako in\u017eenjere, IT stru\u010dnjake ili druge specijaliste oslobodite barem dijela teku\u0107ih poslova kroz outsourcing, ostavljate im vi\u0161e prostora za kreativni rad na novim projektima.<\/p>\n Outsourcing smanjuje i pritisak na menad\u017ement tvrtke. \u0160to je manji broj poslova koje menad\u017ement mora nadzirati unutar tvrtke, to vi\u0161e vremena imaju za posvetiti se razvoju klju\u010dnih poslovnih procesa. Outsourcing \u0161tedi<\/a> i vrijeme tvrtkama. Ovo se posebno odnosi na slu\u010daj kada inozemna tvrtka tra\u017ei outsourcing partnera na lokalnoj razini koji nudi ve\u0107 razra\u0111ena rje\u0161enja potrebna za uspjeh projekta.<\/p>\n<\/div> Outsourcing smanjuje operativne tro\u0161kove te pretvara fiksne tro\u0161kove u varijabilne. Na taj na\u010din pove\u0107ava se fleksibilnost i kompetitivnost tvrtke te profit. Osim toga, omogu\u0107uje tvrtkama da iskoriste znanje vrhunskih specijalista iz nekog podru\u010dja, bez da ih moraju zapo\u0161ljavati. Ovakav koncept suradnje tvrtkama je isplativiji, jer im njihove usluge trebaju samo na odre\u0111enom projektu i poslu.<\/p>\n Ukoliko odlu\u010dite zaposliti \u201evanjskog\u201c stru\u010dnjaka na odre\u0111enom projektu, nakon dovr\u0161etka posla nemate obavezu zadr\u017eavanja te osobe.\u00a0 Osim ako za to zaista nema potrebe. Na taj na\u010din, lak\u0161e je i prekinuti suradnju.<\/p>\n Zbog sve ve\u0107eg broja tvrtki koje \u017eele optimizirati poslovne procese<\/a>, danas su sve tra\u017eenije outsourcing usluge povezane s digitalnom tehnologijom. Tvrtke imaju i sve ve\u0107u potrebu za uslugama analitike \u201ebig data\u201c, koja im poma\u017ee u pove\u0107anju prihoda i stvaranju novih poslovnih prilika.<\/p>\n<\/a><\/span><\/div><\/div>#1 Bolja kvaliteta obavljenog posla<\/strong><\/h3>\n
<\/span><\/div>#2 Manji tro\u0161kovi poslovanja i fleksibilnija suradnja sa vrhunskim stru\u010dnjacima<\/strong><\/h3>\n